CGT Mines Énergie : Votre défenseur et partenaire de l'industrie énergétique
Les élections à la présidence des CMCAS : Caisses Mutuelles Complémentaires et d’Actions sociales des IGE : industries du gaz et de l’électricité du 44, sont l’occasion pour la CGT Mines Énergie, actuellement mandatée à ce poste, de présenter ses activités, les projets qu’elle a soutenus et concrétisés, ainsi que les droits et avantages obtenus pour tous les salariés des IGE, sous sa présidence, depuis les primo-arrivants, jusqu’aux retraités. C’est sur le fondement de ses valeurs de solidarité, d’émancipation et de solidarité, qu’elle a mis en place des vacances et voyages, week-ends en familles et pour monoparentales et célibataires, mais aussi pour les enfants, des colonies de vacances ou des arbres de Noël. Elle a notamment mis en place l’organisation d’une distribution de chèques vacances, chèques sports, chèques cultures et chèques santé à destination des salariés actifs. Pour les retraités et pensionnés, de nombreuses aides, soutiens et activités ont été mises en œuvre. C’est tout cela et bien plus, qui est présent sur le site Internet de la CGT Mines Énergie, afin de vous donner la possibilité de faire votre choix pour la prochaine mandature, afin de préserver et d’accroitre ces droits.
Initiatives et Avantages pour les Salariés Actifs
Sous la direction de la CGT Mines Énergie, de nombreuses initiatives ont été lancées pour améliorer la qualité de vie des salariés actifs. Parmi ces initiatives, la distribution de chèques vacances, de chèques sports, de chèques cultures et de chèques santé figure en bonne place. Ces avantages visent à offrir des opportunités de loisirs, de culture et de bien-être aux travailleurs du secteur énergétique. En plus de ces avantages, la CGT Mines Énergie a également mis en place des vacances et des voyages pour les familles, les parents célibataires et les célibataires, ainsi que des colonies de vacances et des arbres de Noël pour les enfants. Ces initiatives témoignent de l’engagement de la CGT Mines Énergie à promouvoir le bien-être et la qualité de vie de tous ses membres.
Soutien aux Retraités et Pensionnés
La CGT Mines Énergie n’oublie pas ses membres retraités et pensionnés. De nombreuses aides, soutiens et activités ont été mises en œuvre pour améliorer leur quotidien. Que ce soit par l’organisation de voyages, de sorties culturelles ou de rencontres sociales, la CGT Mines Énergie veille à ce que ses membres retraités restent actifs et engagés dans la communauté. En offrant des opportunités de socialisation et de loisirs, elle contribue à lutter contre l’isolement et à maintenir un lien fort avec ses anciens membres. De plus, des aides financières et des soutiens spécifiques sont disponibles pour aider les retraités à faire face aux défis financiers et de santé.
Un Engagement en Faveur de la Solidarité et de l’Émancipation
Les valeurs de solidarité et d’émancipation sont au cœur de l’action de la CGT Mines Énergie. En soutenant des projets qui visent à améliorer la qualité de vie des travailleurs et des retraités, elle contribue à créer une communauté plus forte et plus solidaire. Que ce soit par l’organisation de vacances familiales, de colonies de vacances pour enfants ou de programmes de santé et de bien-être, la CGT Mines Énergie montre son engagement envers l’amélioration des conditions de vie de ses membres. Cet engagement se traduit également par la mise en place de programmes d’éducation et de formation continue, visant à offrir des opportunités d’apprentissage et de développement personnel à tous ses membres.
Participation Active et Transparence
La CGT Mines Énergie valorise la transparence et la participation active de ses membres. Sur son site internet, elle met à disposition des informations détaillées sur ses actions, ses projets et les avantages offerts à ses membres. Cette transparence permet à chacun de s’informer et de participer activement aux décisions qui les concernent. En offrant une plateforme interactive et en encourageant la participation de tous, la CGT Mines Énergie s’assure que ses membres sont bien informés et engagés. Cette approche participative permet de renforcer les liens au sein de la communauté et de garantir que les actions menées répondent aux besoins réels des membres.